岗位职责：
1、负责市场开拓及产品销售工作，执行公司销售，完成所属部门的销售目标；
2、根据年度销售目标，制订所属部门工作计划和预算，并组织执行；
3、负责对所属部门经理的辅导、培养、选拔及考核；
4、提出和审核下属员工选拔调配、培训、考核意见；
5、符合公司战略及文化要求，组织部门团队建设；
6、完成上级领导交办的其他工作。
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